Analista de Recrutamento e Seleção Pleno

Empresa de Facilities busca Analista de Recrutamento e Seleção Pleno para integrar seu time de Recursos Humanos.

O profissional será responsável pela condução dos processos seletivos de ponta a ponta, atuando desde o alinhamento de perfil com os gestores até a seleção e encaminhamento dos candidatos para contratação.

A posição terá forte atuação em recrutamento de alto volume, principalmente para vagas operacionais, sendo importante ter organização, agilidade e capacidade de conduzir diferentes processos simultaneamente.

Também será responsável por apoiar estratégias de recrutamento externo e captação ativa de candidatos, incluindo ações presenciais em CATEs, centros de emprego, instituições e outros parceiros de empregabilidade, conforme a necessidade da operação.

Responsabilidades

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta;

• Realizar alinhamento de perfil com gestores;

• Divulgar vagas em diferentes canais de atração;

• Realizar triagem e análise de currículos;

• Realizar entrevistas individuais e/ou coletivas;

• Atuar na captação e atração de candidatos em alto volume;

• Realizar busca ativa e hunting de candidatos;

• Apoiar e participar de ações externas de recrutamento, como CATEs, centros de emprego, feiras e outros parceiros de empregabilidade;

• Conduzir processos seletivos para vagas operacionais e de alto volume;

• Realizar convocações e acompanhamento dos candidatos durante as etapas do processo;

• Elaborar pareceres e recomendações sobre os candidatos;

• Controlar e atualizar os processos seletivos;

• Acompanhar as etapas até o fechamento da vaga;

• Apoiar os gestores na tomada de decisão;

• Garantir o cumprimento dos prazos e a qualidade dos processos seletivos;

• Apoiar na formação e atualização de banco de talentos;

• Identificar oportunidades para ampliar a atração e conversão de candidatos.

Requisitos

• Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;

• Experiência anterior com Recrutamento e Seleção;

• Experiência com condução de processos seletivos de ponta a ponta;

• Vivência com recrutamento de alto volume, especialmente para posições operacionais;

• Experiência ou interesse em atuar com recrutamento externo e captação ativa de candidatos;

• Conhecimento em entrevistas por competências;

• Boa comunicação oral e escrita;

• Organização para condução de múltiplas vagas simultaneamente;

• Perfil proativo, dinâmico e orientado a resultados;

• Disponibilidade para trabalho presencial de segunda a sexta-feira;

• Disponibilidade para participação em ações externas de recrutamento, quando necessário.

Diferenciais

• Experiência com recrutamento e seleção em massa;

• Vivência em ambientes de alto volume de contratação;

• Experiência com recrutamento de perfis operacionais;

• Vivência com ações de empregabilidade em CATEs, SINEs, centros de emprego ou instituições parceiras;

• Experiência com plataformas de recrutamento/ATS;

• Experiência com hunting e busca ativa;

• Conhecimento de indicadores de Recrutamento e Seleção.

Benefícios

• Vale-transporte;

• Convênio Médico (Única Saúde) sem coparticipação;

• Convênio odontológico;

• Almoço no local fornecido pela empresa.

Local de trabalho: Butantã, São Paulo – SP

Remuneração: R$ 4.000,00 CLT