Buscamos um(a) Gerente de Vendas Corporativas (SP) para atuar em um dos segmentos mais relevantes do mercado de arquitetura e design brasileiro.

Procuramos um profissional com trajetória consolidada na área comercial, capaz de construir e liderar um time de vendedores no longo prazo, desenvolvendo pessoas, estruturando processos e garantindo uma operação comercial de alta performance.

Responsabilidades

Liderar e desenvolver um time de Consultores de Vendas, atuando de forma presencial e digital na loja de Pinheiros, São Paulo

Organizar a governança do time com processos, rotinas e rituais de performance

Garantir a excelência na execução e o atingimento das metas estabelecidas

Participar da construção das metas comerciais e do forecasting, além de garantir seu atingimento

Realizar análises periódicas de performance para identificar oportunidades e ajustes de rota

Desenvolver os consultores individualmente por meio de mentoria, coaching e feedback estruturado

Criar um ambiente motivador, zelando pelo engajamento e retenção do time

Construir e aprofundar relacionamentos com os principais escritórios de arquitetura e clientes estratégicos da região

Assegurar a qualidade e disciplina no preenchimento do CRM (Pipedrive) por todo o time

Garantir a qualidade da experiência na loja física, incluindo organização do espaço e visual merchandising com o time de marketing.

1. Resolução de Problemas
Combina raciocínio lógico e visão analítica para identificar as causas raiz de um desafio, conectando fatos a soluções práticas. Inclui a habilidade de realizar cálculos e estimativas matemáticas rápidas, garantindo previsões realistas, diagnósticos precisos e tomadas de decisão fundamentadas em dados.

2. Liderança e Influência
Inspira e motiva equipes de forma natural, gerando engajamento espontâneo. Utiliza argumentos lógicos, dados concretos e técnicas de persuasão para alinhar pessoas, defender ideias e construir consensos de forma convincente e estruturada, conduzindo o time em direção aos objetivos do projeto.

3. Inteligência Emocional
Demonstra forte autoconsciência e autocontrole, mantendo o equilíbrio sob pressão. Pratica a escuta ativa sem interromper interlocutores, age com empatia e utiliza habilidades sociais avançadas para gerenciar relacionamentos, resolver conflitos e criar conexões interpessoais sólidas e produtivas no ambiente de trabalho.

4. Execução e Organização
Entrega resultados com agilidade, alto padrão de qualidade e rigor técnico. Planeja e estrutura rotinas de trabalho com clareza, definindo prioridades com precisão para cumprir prazos com eficiência, sem comprometer a organização das etapas ou a excelência da entrega final.

Requisitos

Experiência comprovada em vendas consultivas e gestão de equipes comerciais

Interesse genuíno e sensibilidade pelo mercado de design e arquitetura é essencial

Ter atuado no mercado de alto padrão; 

Orientação clara para resultados, com postura hands-para fazer acontecer

Pensamento crítico e analítico, capacidade de interpretar dados e transformar diagnósticos em ação

Vivência com ferramentas de CRM; conhecimento em Pipedrive é um diferencial

Forte capacidade de desenvolver pessoas, sabe dar e receber feedback, e cria contextos de crescimento real

Inteligência emocional apurada com escuta ativa e autocontrole em situações de pressão

Comunicação clara e assertiva, com habilidade para influenciar por meio de argumentos lógicos.

O que empresa oferece:

Atuação em uma empresa referência em mobiliário, arte e design brasileiro;

Relacionamento com grandes escritórios de arquitetura e profissionais do mercado;

Portfólio de marcas reconhecidas nacionalmente;

Ambiente colaborativo, sofisticado e orientado à excelência

Espaço para protagonismo, desenvolvimento e crescimento profissional.

Informações Adicionais:

Modelo de trabalho: Presencial

Contrato: PJ

Localização: Pinheiros - São Paulo / SP

Horário de trabalho: segunda a sexta das 10:00 as 19:00 e aos sábados das 10:00 as 16:00

Média Salarial: R$ 15.000,00 a R$ 20.000,00

Mínimo garantido: a combinar